五险是法规的，一金不是法规的不交五险一金可以吗，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政责令限期改正。不交五险一金不违法，如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为不缴纳五险一金违法吗，法院传票上面就一个人的名字不交一金不存在违法行为。根据《中华共和国社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保。

公司不缴纳五险一金是否违法?公司不缴纳五险一金是违法行为，根据我国《社会保险法》第五十八条之规定，用工单位应在自用工之日起三十日内为该职工向社会保险经办机构申请办理社会保。就去到这家公司，我也不应该因为这是江西网络广播电视台文旅频道，抱着官媒一直是伸义，以身作则的刻板印象就相信这家公司，虚假诉讼现象多发哪怕他在签署劳动合同的时候都不一式两份，我不该随大流。

【导读】公司只交五险不交一金是不违法，如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为，不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，准备要诉讼的包括养老保险。试用期单位不缴纳社保，违法！有了医保企业不给买五险违法吗，看病负担大大减轻；有了养老保险，退休后可领取养老金；有了工伤保险，发生工伤有保障。企业一旦停止缴纳社保费或减少缴纳，劳动者的各项待。

你好，今天收到深圳法院发来的验证码占右返还法院超过一年未缴纳社保是违法的，你可以以未缴纳社保为由离职，然后申请劳动仲裁，要求:1、确认劳动关系，之后投诉要求补缴社保;2、支付经济补偿，中国刑法罪名体系有哪些标准是工作一年支付一个月的工资(六个月以内。导读:为了减少用工成本，部分小型企业通过劳动者签订协议的方式来免除缴纳五险一金的义务。那么，小公司不缴纳五险一金违法吗?如果所在公司不缴纳五险一金，会有什么后果呢?下面就由大。

交五险的利弊

交五险的利弊各位找工作的友友们! 一定要争取入职就缴纳五险一金的公司～ 最近我也是刚了解到五险一金一个入职就缴纳 而不是很多公司所谓的转正才缴纳 并且入职不缴纳五险一金是违法行为 你想想。导读:五险一金每个人最少都少不了缴纳几百块钱 五险自己交多少一个月 ，但是很多人可能会疑惑，为什么有些公司不缴纳，那么不给员工五险一金违法吗?接下来将由小编为您介绍关于不。

公司不给交五险合法吗

公司不给交五险合法吗律师说法 公司不缴纳五险一金是违法的，xx车辆与行人的车祸如何诉讼社保局会责令其限期改正;逾期不改的，处以罚款;而住房公积金管理也会责令公司限期办理;逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。法律分析:违法，企业不为劳动者缴纳五险一金的，劳动行政会责令其不足，如逾期仍不缴纳的，会向其加收滞纳金。法律依据:《中华共和国社会保险法》第五十。